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連展同仁共同秉持team work的精神,替組織企業創造更高營收。同時地,組織也秉持利潤共享的原則,創造同仁更大的福址。
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連展每年提供同仁專業技術職能的訓練費用補助,重視同仁的學習成效。
激勵獎勵
連展提供不定時的激勵獎勵制度,以達及時鼓勵有績效貢獻的同仁。
薪酬制度
連展科技薪酬制定依各職能工作困難度、責任權重等,來決定職務薪酬的水準。
尤其,工作複雜性、智能運用、問題解決能力、判斷能力、保密性等均涉及職務薪酬報償的分配。
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