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グループのデジタル変革を促進するために、「AI人材錬成計画」を推進しています。体系的な研修を通じて、種子研修生をAI応用スキルを備えたデジタル人材に育成します。本計画は、AIの基礎知識、ツールの実践的応用、AIを用いたビジネス課題解決の実戦演習を含んでいます。研修生は、革新的な思考力と問題解決能力を向上させ、将来的には会社のデジタル変革を推進する重要な存在となり、業務効率と競争力の向上に寄与します。